为全面评估师德师风年度建设成效，精准查找存在问题，我校师德建设委员会于近日圆满完成了2025年度专项调研工作。

调研组先后赴管理学院和信息工程学院进行实地走访并召开座谈会。在两个学院的座谈会上，调研组认真听取了学院领导班子关于本单位师德师风建设工作责任制落实情况的专题汇报，详细了解了本年度特色工作举措、取得的成效与亮点。与会教师代表结合自身教学科研经历，围绕师生关系、学术规范、职业发展等话题畅谈了体会与思考，并就当前工作中存在的难点与困惑坦诚交流，提出了诸多建设性意见。秦闻苹常务副主任对各学院在师德师风建设方面所做的努力给予肯定，并强调，师德师风是教育之魂，必须常抓不懈，希望各学院进一步压实主体责任，将好的经验做法制度化、常态化。

为从教育对象的视角评估育人实效，调研还专门组织了学生座谈会。师德建设委员会办公室工作人员与学生代表进行了深入的交流。同学们围绕各任课教师的职业道德、教学态度、课堂互动、师生关系及个人品行等方面发表了真实看法，分享了感受深刻的师生故事。大家普遍认为，绝大多数教师能够恪尽职守、关爱学生，在传授专业知识的同时注重传递积极向上的价值观。同时，同学们也从改进教学方式、加强课后交流、提升课堂吸引力等方面，对教师们提出了中肯的希望和建议。

本次专项调研既掌握了各单位的建设现状，也倾听了师生最真实的声音，达到了预期目标。下一步，委员会将据此研究制定更具针对性的改进措施与政策，不断完善师德师风建设长效机制，推动全校育人氛围和教师队伍素养实现新的提升。